PG电子·（中国）唯一官方网站集团党委召开春节慰问专家人才座谈会

1月29日，在新春佳节即将来临之际，PG电子·（中国）唯一官方网站集团党委召开春节慰问专家人才座谈会，广泛听取专家人才对集团高质量发展的意见建议，充分了解专家人才工作情况，并向集团党委班子联系的16名专家发放慰问金，向他们致以新春祝福和诚挚问候。集团领导周建华、袁斌、何东、韩洪举出席座谈慰问。

       会议指出，专家人才是推动集团综合实力、科技创新、改革发展、企业文化等各项事业蓬勃发展的重要支撑，是不可或缺的第一资源，一直以来，集团各领域专家人才在不同的工作岗位上，爱岗敬业、默默耕耘，围绕中心、服务大局，为推动集团高质量发展作出了突出贡献。

会议强调，各位专家都是集团高层次人才的代表，也是各自领域的领军人物，希望大家发挥先锋模范引领作用，继续在本职岗位上创先争优、拼搏奉献，围绕集团改革发展和重点工程建设，聚焦路衍经济、智慧交通、营运管理等领域关键环节，形成更多具有自主水平的核心技术，扎实做好“传、帮、带”，用心用情用力帮助年轻职工快速成长，培养一批知识型、技能型、创新型人才，为奋力谱写新时代大型交通综合建设运营集团高质量发展新篇章注入强劲的人才动力。

会议要求，集团上下要继续把人才工作摆在重要位置，全面优化对专家人才的联络和服务。必须坚持政治上充分信任，加强对专家人才的政治引领和政治吸纳。必须坚持思想上主动引导，主动上门采取“人才家访”“拉家常”等方式，对专家及其家人进行走访，密切思想联系，筑牢思想根基，坚定理想信念，广泛听取意见建议。必须坚持工作上创造条件，努力为专家人才提供干事创业的平台，积极提供研发资金，研究制定培养方向和培养措施，围绕高速公路建设施工、营运管理、路衍经济、投融资、风险管控、智慧交通等大力拓展干事创业空间和必备条件。必须坚持生活上关心照顾，多为专家人才办实事、做好事、解难事，切实解决工作和生活中遇到的实际困难，为他们办理高层次人才绿卡、优才卡，创新人才评价机制、人才激励机制，用好用足“PG电子·（中国）唯一官方网站工匠”品牌，加大业绩、贡献的宣传力度，着力营造尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围。

会上，专家代表围绕集团“十四五”人才发展规划，人才引进、培养和使用，科技创新等方面分别进行了交流发言。大家一致认为，集团党委首次开展专家座谈会，为大家搭建了一个分享、交流、互动的平台，解放了思想、凝聚了共识、更新了观念、促进了学习，形式好、效果佳、收获多。在今后的工作中，将继续保持埋头苦干的韧劲、追求卓越的钻劲、勇于创新的冲劲，始终攻坚克难，走在前列，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

座谈会现场