一、公司简介
贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节高速公路营运管理中心是PG电子·（中国）唯一官方网站有限公司按照“一路一公司”的管理模式，于2019年7月成立的管理机构（以下简称“毕节营运中心”），主要负责黔织、黔大（石东段）、白黔、开息、息黔、织普、毕龙、龙镇等八条高速的营运管理工作，管属高速公路主线长355.5公里，连接线长184.3公里，管辖29个收费站、7个应急队、7对服务区、5对停车区。现因业务发展需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
二、招聘原则
公司人才招聘以人岗相适、人事相宜为宗旨；坚持德才兼备、以德为先、公平、公正、公开、择优的招聘原则。
三、招聘方式
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
四、招聘对象
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
五、招聘岗位及应聘要求
（一）路网机电管理员
1.招聘人数：1人；
2.应聘要求：
（1）2022年应届高校毕业生，优秀的可放宽毕业年限，大学本科及以上学历，专业为机电、物联网工程、计算机、通信工程等专业；
（2）熟练电子系统PLC编程；
（3）了解网络主流设备、机电设备、网络安全动态感知关键技术等；
（4）具有较强的执行能力、沟通能力、协调能力，服从公司安排，具有团队协作精神和吃苦耐劳的精神。
（二）安全环保信息员
1.招聘人数：1人；
2.应聘要求：
（1）2022年应届高校毕业生，优秀的可放宽毕业年限，大学本科及以上学历，交通、运输、土木工程类相关专业；
（2）能够熟练使用 Word、Excel、PPT等日常办公软件；
（3）服从管理，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。
六、待遇和管理
1.聘任方式：与贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节高速公路营运管理中心管辖项目公司签订劳动合同。
2.薪酬待遇：按照贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节高速公路营运管理中心相关制度执行。
3.考核管理：按照贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节高速公路营运管理中心相关制度执行。
七、招聘程序及时间安排
招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。
（一）报名要求
1.简历投递时间：
2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。
2.报名方式：
邮箱投递简历，个人简历及毕业证（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位（或应届毕业生）+应聘XXX岗位。
3.相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。
（二）资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员择优进入复审。
复审时间：根据招聘工作安排及疫情防控要求，以电话或短信方式通知复审时间，复审时间与笔试时间原则上为同一天。
复审时应提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询的在有效期内带有二维码的学历证书电子注册备案表或在线学历报告、职称或职业资格等材料原件和复印件。
（三）组织考试
1.笔试：报考人员资格审查合格后参加统一组织的笔试，笔试开考比例原则上不低于1:2，笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。
2.面试：依据考生笔试成绩排名，按照比例不低于1:2确定进入面试人员，未参加面试者视为自动放弃应聘资格。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
3.计算总成绩：总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按“四舍五入”保留两位小数，总成绩未达到70分者，取消进入下一环节资格，如考生总成绩并列，面试成绩高者进入下一环节。
4.笔试、面试时间及地点
（1）笔试、面试时间：根据招聘工作安排及疫情防控要求，以电话或短信的方式通知资格审查通过人员笔试、面试时间；
（2）笔试、面试地点：以电话或短信通知为准。
（四）体检
根据考生总成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。考生按要求参加体检，放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检需在县级以上医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》有关规定执行，体检费用根据医院收费标准由考生自理。对按规定需要复检的，以复检结果为准。高校毕业生近6个月已在合规医疗机构进行体检的，考生提供经医疗机构盖章的体检报告，原则上不要求重复体检。
（五）背景调查
体检合格的考生确定为考察对象，对个人教育经历、工作经历等进行背景调查，重点考察考生是否遵纪守法、有无犯罪记录。
（六）公示
考察合格的考生，经贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节营运管理中心党总支会议研究决定后在毕节营运中心驻地及公众号上进行公示，公示时间不少于3个工作日。公示结束无异议的，确定为拟录用对象；对公示期内有异议者，待相关部门调查核实后，提交贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节营运管理中心党总支会议研究讨论决定；公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
（七）办理入职手续
公示期结束无异议后，由贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节高速公路营运管理中心党群人事部通过电话短信或电话方式通知被录用人员携带相关资料在规定时限内到毕节营运中心报到，办理入职。
体检不合格、资格审查不合格或自动放弃岗位的，空缺岗位是否递补，由毕业营运中心党总支会议研究确定。
八、注意事项
（一）应聘人员需服从贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节高速公路营运管理中心工作安排。
（二）根据中央、省、市疫情防控相关文件要求，考生应主动配合做好疫情防控，接受体温检测，佩戴一次性医用口罩，扫描贵州健康码和行程码，必要时需提供核酸检测报告。
（三）未尽事宜，由贵州PG电子·（中国）唯一官方网站毕节高速公路营运管理中心党总支研究讨论决定。
招聘联系人：胡老师、卢老师
招聘咨询联系电话：18798857127、15985483423
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