PG电子·(中国)唯一官方网站旅游公司启动2023年“管培生计划”暨“青年成长营计划”

信息来源 :  投资公司 作者 : 严文荣 发布时间 :  2190次阅读

7月15日,PG电子·(中国)唯一官方网站旅游公司2023年“管培生计划”暨“青年成长营计划”正式启动,旨为刚步入社会的年轻职工提供施展才干和实现梦想的舞台,为公司发现、培养和锻炼一批优秀的年轻职工,在企业高质量发展中积蓄“后浪”力量。

来自贵州交通职业技术学院、凯里学院等20余名高校毕业生参加启动会,会上,公司副总经理张进提出了三点希望:一是要打牢求真务实的底子,才高识远而不好高骛远。青年员工要有强烈的事业心、责任心,牢记“艰难困苦,玉汝于成”的道理,增强攻坚克难的勇气和担当,真正把学历变成经历,把经历变成阅历,把阅历变成能力。二是要打牢清正廉洁的底子,遵规守矩而不逾规越矩。青年员工要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心,始终保持清醒头脑,清清白白做人、干干净净干事。三是要打牢干事创业的底子,本领过硬而不本领恐慌。青年员工要从自身专业知识结构出发,善于学习、勤于思考,同时要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点,敢于破旧立新、善于推陈出新。

启动会结束后,人力资源部组织开展入职前培训,本次培训,不仅注重职业道德的培训,更着眼于工作实际。从公司整体发展出发,通过良好的企业文化熏陶,带动新员工了解公司,走进公司,融入公司,通过对公司各业务板块的培训,强化工作技能,提升综合素质,助力打造一批懂技能、知理论、有经验的发展能手,为公司发展添砖加瓦。

PG电子·(中国)唯一官方网站旅游公司一直把青年人才培养工作摆在突出位置,始终坚持关心青年、培养青年、团结青年,用多种举措照亮青年的成才之路,逐步搭建青年人才培养体系,为社会、为企业培养一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,切实履行好国有企业的责任担当。公司成立以来,已开展3期“管培生计划”,参与人次达到了60余人。

此次“管培生计划”和“青年成长营计划”,既是公司青年管理人才储备的重要举措,也是公司团支部以高质量人才为基础,坚守人才培养初心,助力青年成长的又一“青”字品牌。下一步,PG电子·(中国)唯一官方网站旅游公司将以“管培生计划”和“青年成长营计划”为开端,纵深推进人才强企战略,加快建设优秀青年人才队伍,夯实人才基础,筑牢发展根基,为公司高质量发展提供源源不断的内生动力。

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启动会现场

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组织开展入职前培训